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Tecnico di cantiere (poggio rusco)

Poggio Rusco
ISAM
Pubblicato il 26 aprile
Descrizione

Tecnico di Cantiere Edile La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’organizzazione di cantiere e si occuperà della gestione operativa e organizzativa completa delle commesse assegnate. Responsabilità principali Collaborare con il Responsabile di Area nella gestione complessiva dei cantieri, contribuendo al coordinamento tecnico e organizzativo. Supervisionare e coordinare il personale operativo, curando l’organizzazione logistica del cantiere (attrezzature, mezzi, noleggi, vitto, alloggio, ecc.). Pianificare ed elaborare il programma giornaliero e settimanale delle lavorazioni, monitorandone l’avanzamento. Definire i fabbisogni di personale in accordo con il Responsabile di Area; convalidare i rinnovi contrattuali delle squadre e individuare necessità formative, promuovendo percorsi di crescita competente. Essere responsabile del rispetto dei tempi, dei costi e della produttività del cantiere. Interfacciarsi costantemente con i team operativi per garantire la qualità delle prestazioni e delle lavorazioni eseguite. Redigere la reportistica di cantiere e la consuntivazione delle attività svolte. Garantire il controllo e la corretta applicazione delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. Gestire ulteriori attività connesse al ruolo e alle esigenze operative del cantiere. Requisiti essenziali Diploma di Geometra oppure Laurea in Architettura o Ingegneria; Esperienza consolidata in cantieri edili, preferibilmente nell’ambito di appalti pubblici e infrastrutture; Buona conoscenza della normativa sui contratti pubblici; Ottima conoscenza dei materiali da costruzione; Padronanza dei principali strumenti informatici: Excel, AutoCAD e Primus; Costante aggiornamento sulle normative di settore; Spiccate capacità gestionali, organizzative e relazionali; Attitudine allavoro di squadra; Conoscenza e utilizzo degli strumenti di rilievo e misurazione. Inserimento contrattuale Contratto: CCNL Edilizia RAL: commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato

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