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Soc analyst junior

Sclafani Bagni
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Aubay Italia
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Aubay è una Digital Service Company, leader europea nelle aree della consulenza direzionale e dell'information & communication technology, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

Aubay Italia S.P.A. propone Soluzioni e Servizi per l'IT e Consulenza Direzionale, grazie ad oltre 2000 professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT Consulting, System Integration e Business Consulting.


Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

La nostra proposta:

Siamo alla ricerca di un* SOC Analyst Junior

La risorsa sarà inserita all'interno di un SOC e supporterà le attività di monitoraggio, analisi e gestione degli eventi di sicurezza, con affiancamento e formazione continua.

Le attività prevedono:

* Monitoraggio degli eventi di sicurezza tramite SIEM (LogLogic / SIEM Logic)
* Analisi dei log di sistemi Windows
* Gestione e analisi degli alert provenienti da: Darktrace, SentinelOne, Panda Security
* Valutazione degli alert per identificare falsi positivi
* Analisi dei meccanismi di autenticazione Kerberos
* Tuning e implementazione di modifiche alle regole di sicurezza
* Analisi delle vulnerabilità (CVE) e supporto alle attività di mitigazione
* Documentazione degli incidenti e collaborazione con i team IT/Security

Requisiti:

* Esperienza minima, anche accademica o di stage, in ambito SOC
* Interesse per la Cyber Security e la log analysis
* Familiarità con SIEM, EDR/XDR e concetti di sicurezza informatica
* Capacità analitiche e attenzione ai dettagli
* Conoscenza delle CVE e dei principali standard di sicurezza
* Certificazioni entry-level in Cyber Security

Modalità operativa:

Le attività saranno distribuite con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.

Sono previsti 2 giorni in presenza sulla sede del cliente ed è indispensabile essere automuniti per poter raggiungere la sede di lavoro.

Compensation & Benefit:

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.

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Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei d.Lvi 215 e 216/03.

Aubay – Ahead of innovation

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