Descrizione azienda
La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità. Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica. Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business. Progeco SE Srl si occupa di: Ingegneria Multidisciplinare Project Management Services Supervisione lavori Ispezioni & Expediting Post Order Management Procurement e Recruiting Service Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (Progeco Group: post | LinkedIn) Posizione Per progetti in ambito biogas si ricerca: PROJECT DOCUMENT CONTROLLER Le principali attività saranno: Verifica documentale amministrativi per autorizzazione subappalti; Implementazioni ordini e MDA in sistema ERP; Supporto amministrativo gestore contratto; Verifica e gestione del flusso della documentazione di progetto; Gestione dell'archiviazione della documentazione in digitale e cartaceo; Smistamento della documentazione e della corrispondenza di progetto per i dipartimenti e le figure coinvolte nel progetto; Verifica della correttezza formale della documentazione; Gestione della documentazione del progetto. Requisiti Laurea o diploma; Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo; Conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.