PPer un noto Gruppo industriale a matrice imprenditoriale siamo alla ricerca distrong un/a Senior Accountant /strongmotivato/a ad intraprendere un percorso di crescita professionale che lo/la porterà a ricoprire il ruolo di Accounting Manager. /ppLa figura ricercata lavorerà a stretto contatto con il CFO, acquisendo progressivamente maggiore autonomia e responsabilità. /ppbr/ppstrongemuPrincipali attività: /u /em /strong /pulliSi occupa della tenuta libri contabili, rispetto del calendario delle scadenze Fiscali, e Previdenziali inderogabili, gestione del partitario fornitori e clienti, registrazioni dei movimenti contabili e gestione assicurazioni aziendali /liliGestisce la contabilità industriale (calcola il costo orario e la percentuale delle spese generali affiancando il CFO). /liliCura direttamente i rapporti con le banche. /liliHa la responsabilità amministrativa delle filiali estere dove si reca per AUDIT interni sporadicamente /liliGestisce parte dell'amministrazione del Personale (raccolta delle timbrature, elabora, controlla ed aggiorna la gestione delle retribuzioni, verifica le note spese di tutto il personale ed elabora/aggiorna la situazione stipendi/livelli per reparto, distribuendo la situazione retributiva ai responsabili di reparto). /liliCura le relazioni industriali, in collaborazione con il Responsabile Gestione Risorse Umane. /liliSi occupa di tenere aggiornato il report di Sostenibilità. /li /ul pstrongemuIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /u /em /strong /pulliLaurea /Diploma in ambito contabile e finanziario. /liliEsperienza di almeno 5 anni maturata in contesti industriali/manifatturieri di medio – grandi dimensioni (superiore ai 50 milioni di fatturato) /liliFluente conoscenza della lingua Inglese. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Rogeno (LC) /ppbr/ppbr/p pbr/ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p