Descrizione del ruolo
In un contesto vivace e in continua evoluzione, l'Amministratore di Punto Vendita avrà la responsabilità di gestire autonomamente il punto vendita.
Gestione operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Coordinamento e motivazione del team, con una resistente attenzione all'organizzazione dei turnazioni, alla formazione e all'affiancamento dei membri del team.
Monitoraggio delle performance di vendita e degli indicatori di performance (KPI), per valutare efficacemente il successo dell'azienda.
Gestione ordini, approvvigionamenti e stock, assicurando sempre la massima efficienza e la soddisfazione del cliente.
Supervisione delle attività di cassa, sala, logistica e riassortimento, garantendo sempre la regolarità e la precisione.
L'Amministratore di Punto Vendita sarà anche responsabile dell'applicazione delle linee guida aziendali e della garanzia degli standard di qualità e servizio al cliente.
Competenze richieste
Forte capacità organizzativa e leadership.
Eccellenza nella gestione dei processi e negli scambi con i clienti.
Capacità di analisi e soluzione dei problemi.
Sensibilità ai dettagli e adattabilità alle situazioni impreviste.
Se sei una persona dinamica, appassionata del tuo lavoro e desiderosa di sviluppare le tue competenze, allora questo ruolo è adatto a te.