Tesmec Automation è alla ricerca di un Buyer Generalist! Unisciti al nostro team e cresci con noi!
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Tesmec, azienda leader nell'innovazione tecnologica, è alla ricerca di una figura di Buyer da inserire nel team Tesmec Automation, con sede a Patrica.
Cosa farai:
* Gestione dei fornitori per la categoria elettronica (componenti, schede elettroniche, sensori).
* Trattativa su prezzi, condizioni contrattuali e tempi di consegna.
* Controllo delle scorte e pianificazione degli ordini in base alle esigenze di produzione.
* Ricerca e valutazione di nuovi fornitori, sia in Italia che all'estero, con l'obiettivo di ottimizzare i costi complessivi.
* Supporto all'ufficio R&D nella gestione dei componenti critici e nell'analisi di eventuali obsolescenze.
Esperienza gradita:
* Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente all'interno di aziende del settore metalmeccanico o elettronico.
* Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (ERP), preferibilmente Microsoft D365 o simili.
Cosa ti offriamo:
* Un ambiente giovane, dinamico e stimolante dove potrai esprimere tutto il tuo potenziale.
* Formazione continua e supporto sul campo per il tuo sviluppo professionale.
* Opportunità di crescita concreta verso ruoli di maggiore responsabilità.
* L'opportunità di lavorare su progetti innovativi.
Competenze richieste:
* Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata) per la gestione di fornitori esteri.
* Capacità di lettura del disegno tecnico e/o distinte basi elettroniche.
* Forti doti negoziali, orientamento al risultato e capacità di problem solving.
* Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel)
Ti piacerebbe entrare in un contesto internazionale innovativo e dinamico? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando! Se ti riconosci in questo profilo, inviaci subito il tuo CV! Ti aspettiamo!
Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza maturata.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. xjrgpwk 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.