HR & Legal Specialist (Generalista Operativo)
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
AxL S.p.A. seleziona per rilevante azienda cliente un/a HR & Legal Specialist (Generalista Operativo). La risorsa sarà inserita presso la sede dell’azienda cliente ubicata ad Altamura (BA).
Cosa Offriamo:
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- Contratto: Inserimento diretto in azienda con Contratto di Lavoro a Tempo Determinato finalizzato alla conversione a Tempo Indeterminato.
- Retribuzione: RAL di 27. € (suddivisa in 14 mensilità), commisurata all’effettiva esperienza.
- Orario di lavoro: Full-Time (39 ore settimanali).
- CCNL: Autoferrotranvieri.
- Data di inizio: Da definire.
Descrizione del ruolo:
La risorsa, inserita in affiancamento alla Direzione HR e all’Ufficio Legale, avrà come focus principale la gestione della contrattualistica, delle relazioni sindacali e delle contestazioni disciplinari, presidiando al contempo l’intero ciclo di vita del dipendente.
Il ruolo coniuga una solida competenza giuslavoristica con un’operatività diretta nei processi HR amministrativi e di sviluppo (selezione e inserimento), assicurando la piena conformità al CCNL Autoferrotranvieri e alle strategie aziendali.
Responsabilità principali:
Area Legal, Sindacale e Contrattualistica (Focus Principale):
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- Supportare l’Ufficio Legale e la Direzione nella gestione delle relazioni sindacali e nella negoziazione di accordi.
- Gestire in autonomia i procedimenti e le contestazioni disciplinari, garantendo il rispetto delle procedure di legge e del CCNL.
- Fornire consulenza specialistica a management e dipendenti sull’interpretazione del CCNL Autoferrotranvieri e sulla normativa di diritto del lavoro.
- Gestire tutti gli adempimenti legati alla costituzione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro (contrattualistica).
- Garantire l’aggiornamento costante sulla normativa di diritto del lavoro, previdenza e fiscalità.