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Responsabile operativo import

Segrate
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30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Responsabile Operativo Spedizioni Import

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Adecco Divisione Permanent cerca presso un cliente operante nel settore della logistica e delle spedizioni internazionali situato nei pressi di Segrate una figura di Responsabile Operativo Spedizioni Import con consolidata esperienza nella gestione di traffici internazionali via mare, aereo e ferroviario.

Supervisione e coordinamento del team composto da 3 Supervisor e 8 Operativi.

Coordinamento operativo con agenti esteri, partner logistici, dogane e stakeholder aziendali.

Pianificazione delle spedizioni e monitoraggio dell’avanzamento dei traffici.

Gestione della documentazione import e delle pratiche doganali.

Interfaccia con compagnie marittime, compagnie aeree, trasportatori e broker doganali.

Negoziazione delle tariffe e monitoraggio dei costi di trasporto.

Supervisione delle attività di sdoganamento e consegna finale.

Gestione delle criticità operative e risoluzione dei problemi logistici.

Coordinamento con magazzino, customer service e ufficio amministrativo.

Monitoraggio KPI logistici e ottimizzazione dei processi supply chain.

Supporto alle attività di fatturazione e verifica dei costi/ricavi delle spedizioni.

Esperienza consolidata nel settore delle spedizioni internazionali e della logistica.

Conoscenza operativa dei flussi import via mare, aereo e ferroviario.

Esperienza nella gestione di pratiche doganali e documentazione internazionale.

Esperienza nel coordinamento di team operativi.

Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem‑solving.

Buona conoscenza delle dinamiche supply chain.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Offerta: Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL Trasporti e Spedizioni, RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €.

Orario: 9‑13 / 14‑18, dal lunedì al venerdì.

Ticket da 10 euro, Smart working 1 giorno a settimana.

Capo Turno – Settore Metalmeccanico
Responsabile della continuità e dell'efficienza del processo produttivo sui tre turni, garantendo sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche.

Verifica quotidiana del rispetto delle norme di sicurezza e ambiente.

Gestione della produzione: controllo della quantità e della qualità secondo programmi e standard.

Ottimizzazione dell’utilizzo della personale e delle attrezzature, gestione dei fermi e dei guasti.

Coordinamento delle squadre di operai sui tre turni e supporto tecnico alle richieste di reparto.

Gestione della documentazione operative: ODP, tracce di materiale e certificazioni.

Supporto al Responsabile di Reparto per criticità, eventi imprevisti e attività straordinarie.

Precedente esperienza di almeno quattro anni in ruolo simile.

Disponibilità a lavorare su tre turni.

Rapidità decisionale e problem‑solving.

Spirito di squadra e forte attitudine all’apprendimento tecnico.

Passione per il mondo produttivo e industriale.

Contratto: Indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza.

Addetto all'Assemblaggio e Cablaggio di Schede Elettroniche
Figura di riferimento operativo per il team, supportando il Responsabile di reparto nel coordinamento quotidiano delle attività di assemblaggio, cablaggio e montaggio di apparecchiature avioniche ad alta affidabilità.

Preparazione e controllo del kitting dei componenti per l’assemblaggio.

Montaggio e saldatura di componenti su schede SMD/SMT secondo gli standard IPC.

Esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi e dei cicli di produzione aziendali.

Realizzazione di cablaggi manuali complessi.

Utilizzo dei sistemi informativi aziendali per la registrazione e l’avanzamento delle fasi di lavoro.

Supporto operativo al Responsabile di reparto nel coordinamento delle attività produttive.

Affiancamento tecnico alle risorse del team, garantendo il rispetto delle procedure e degli standard di qualità.

Almeno due anni di esperienza in cablaggio e assemblaggio elettrico/elettronico, preferibilmente in contesti ad elevati standard qualitativi (avionica, automotive, medicale, ferroviario).

Capacità di lavorare in modo strutturato, seguendo procedure definite.

Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Abitudine all’utilizzo di sistemi informativi per la gestione delle fasi di lavoro.

Contratto: Tempo indeterminato; retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Assistente di Punto Vendita – Area Brescia
Supporto operativo dei reparti al direttore, al vice store e allo store manager nella gestione del punto vendita.

Gestione dell’apertura e chiusura del punto vendita.

Supporto nel mantenimento di un ottimo rapporto con la clientela.

Completamento delle operazioni amministrative e fiscali.

Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, incluso il weekend.

Esperienza pregressa nella GDO, in mansioni di addetto alla vendita, cassa, esposizione e rifornimento merci e supporto alla clientela.

Preferenza per ruoli con responsabilità.

Contratto: Tempo indeterminato.

Planner Supervisor diurno – Settore Food & Beverage
Responsabilità di pianificazione logistica e coordinamento del team di magazzino in un’azienda logistica specializzata nel settore food and beverage.

Realizzazione delle rotte di consegna mattutine tramite software logistico.

Gestione della ricezione e consolidamento del carico con fornitori just‑in‑time.

Supervisione del lavoro di pickeristi per la preparazione delle merci sui bancali e la finalizzazione degli ordini.

Verifica del rispetto dei tempi di partenza dei mezzi.

Supervisione delle attività di picking e packing.

Almeno 2 anni di esperienza nella pianificazione logistica di magazzino, con ottimo utilizzo di software gestionali.

Provenienza dal settore Horeca, food e magazzini alimentari preferita.

Patentino del muletto e buon utilizzo per la movimentazione di merci.

Disponibilità ed affidabilità nella coordinazione di molte persone.

Contratto: Tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza. xjrgpwk

Orario: dal lunedì al venerdì 8:30–17:30, sabato 8:30–14:00; CCNL commercio, 14 mensilità, RAL massimo 35 000 €.

Benefici: buoni pasti giornalieri, piano welfare e benefit aziendali.

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