Obiettivi del corso: Il corso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti gli strumenti e le competenze chiave per sviluppare l'intelligenza emotiva, migliorare le capacità di coaching personale e relazionale, potenziare le soft skills fondamentali e promuovere la crescita personale e l'autostima, con un focus sul reinserimento nel mondo del lavoro. Queste competenze trasversali sono ormai un bagaglio indispensabile da utilizzare in azienda in qualsiasi mansione. L'utilizzo di esercitazioni individuali e di gruppo e simulazioni, alternate alle lezioni teoriche frontali, consentirà la costante interazione e il coinvolgimento dei corsisti, i quali potranno mettere in pratica i contenuti appresi e verificarne la corretta acquisizione. Data Corso:15/09/2025 - 29/09/2025 Orario Corso:8:30 - 17:30 N.B. : Il corso si svolgerà in modalità e-learning (online sincrona). E' necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA. Per completare l'iscrizione e avere visione dell'intero programma del corso. Modulo 1. Coaching Personale e Relazionale o Principi di base del coaching o Tecniche di ascolto attivo e comunicazione efficace o Definire obiettivi SMART e piani d'azione o Supportare gli altri nel raggiungimento dei loro obiettivi o Gestire le dinamiche di gruppo o Utilizzare il coaching nel contesto lavorativo o Strategie di ricerca di lavoro e di carriera Modulo 2. Intelligenza Emotiva o Cos'è l'intelligenza emotiva e perché è importante o Riconoscere e gestire le proprie emozioni o Sviluppare l'empatia e le abilità relazionali o Comunicare in modo efficace e assertivo o Gestire i conflitti e lo stress o Applicare l'intelligenza emotiva nel contesto lavorativo Modulo 3. Soft Skills Fondamentali o Autostima e fiducia in sé stessi o Comunicazione efficace (verbale e non verbale) o Problem solving e pensiero critico o Gestione del tempo e delle priorità o Lavoro di squadra e collaborazione o Leadership e capacità di influenzare o Negoziazione e gestione dei conflitti o Creatività e innovazione o Adattabilità e resilienza Modulo 4. Crescita Personale e Professionale o Definire i propri valori e obiettivi di vita o Sviluppare un piano di crescita personale o Superare le sfide e le paure o Gestire il cambiamento e l'incertezza Modulo 5. (8h teoria) Moduli obbligatori o D. lgs 81/08: Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro (4h teoria) e Diritti e Doveri dei Lavoratori in Somministrazione (4h teoria) Deve iscriversi sul nostro sito ABEA al seguente LINK Settore: Istruzione/Formazione Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Formazione