P La persona che cerchiamo assumerà gradualmente la responsabilità dell’area amministrativa e contabile, contribuendo in modo attivo all’organizzazione e al presidio dei processi finanziari, gestionali e di compliance. /pp L’obiettivo del ruolo è supportare la Direzione nel controllo strutturato dei dati economici e finanziari dell’azienda. /p pb Principali responsabilità: /b /pp• Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori; /pp• Redazione e chiusura mensile dei conti propedeutica al bilancio; /pp•Coordinamento delle attività amministrative, fiscali e finanziarie; /pp• Gestione della reportistica mensile e degli scostamenti economico-finanziari; /pp• Gestione diretta del rapporto con commercialista e consulente del lavoro; /pp• Supporto alla Direzione per l’aggiornamento periodico del sistema di controllo di gestione in uso; /pp• Ottimizzazione dei processi contabili, amministrativi e di reporting. /pp• Guida alla figura junior presente all’interno dell’ufficio amministrativo. /pp• Gestione della contabilità legata al personale. /p pb Requisiti indispensabili: /b /pp• Esperienza pregressa in ruoli analoghi; /pp• Solida conoscenza della contabilità generale, fiscale e civilistica; /pp• Familiarità con strumenti ERP e con la reportistica gestionale; /pp• Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office; /pp• Buona conoscenza della lingua inglese in forma scritta e orale; /pp Autonomia, precisione, riservatezza e capacità organizzativa. /p pb Costituiscono titolo preferenziale: /b /pp• Esperienza in aziende manifatturiere strutturate o in società di consulenza tributaria, finanziaria, fiscale; /pp• Esperienza diretta nella gestione e ottimizzazione di strumenti di controllo gestionale (budget, forecast, analisi scostamenti); /pp•Competenze di ragioneria; /pp•Laurea in discipline economiche. /p p Ral euro /p