Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione diGi Groupdedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore automazione ricerchiamo
Service Technician Support
La risorsa, collegandosi da remoto alla macchina, si occuperà di supportare i clienti in caso di malfunzionamenti e anomalie degli impianti riconoscendone il guasto ed effettuando eventuali modifiche software o interfacciandosi con gli uffici preposti per organizzare interventi di manutenzione.
Requisiti richiesti
* Qualifica/diploma ad indirizzo meccanico o elettrotecnico
* Conoscenza della lingua inglese e francese o spagnolo
* Conoscenza logica del PLC
* Gradita esperienza nella mansione
L'offerta
Sede di lavoro: Moglia (MN)
Orario di lavoro: giornaliero 8-17
Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato
Se vuoi inserirti in una realtà solida e in continua evoluzione questa è l'opportunità giusta per TE!
Candidati e avrò il piacere di raccontarti di più
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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