Per importante azienda specializzata nella gestione e trattamento sostenibile dei rifiuti ricerchiamo un* Tecnico/a Meccanico/a.
La figura si occuperà di assicurare la corretta operatività di pompe, valvole e scambiatori di calore, supportando le attività di manutenzione, diagnosi e miglioramento delle apparecchiature meccaniche. Collabora con i team tecnici e operativi e si confronta regolarmente con il Technical Manager, al quale fa riferimento per la gestione delle priorità e delle attività in corso.
Responsabilità:
- garantire il corretto mantenimento delle macchine e delle attrezzature dell'impianto;
- implementare i piani di controllo e manutenzione delle attrezzature e delle macchine;
- controllare i piani di manutenzione pianificata e i registri degli interventi correttivi/di emergenza effettuati sulle attrezzature e sulle macchine;
- coordinare gli interventi da parte di fornitori/contractors sulle attrezzature e sulle macchine;
- supportare i manutentori elettrici per lo svolgimento degli interventi;
- effettuare le analisi dei guasti occorsi.
Requisiti:
- Diploma di istituto tecnico o Laurea ad indirizzo Meccanico;
- buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato;
- buona conoscenza dei principali applicativi informatici;
- precedente esperienza in posizioni simili (Mechanical Safety, Atex);
- conoscenza degli standard industriali di manutenzione su organi di processo chimico (pressioni e temperature elevate, Atex);
- capacità di consultazione P&ID;
- capacità di operare in zone classificate Atex.
Sede di lavoro: Pettoranello del Molise (IS).
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).