Azienda specializzata nel settore dei trasporti ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire all’interno del proprio organico.
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La risorsa selezionata si occupa di supportare le attività legate alla gestione del personale e ai processi di selezione, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni amministrative e comunicative all’interno dell’azienda.
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Mansioni principali
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Coordinare i processi amministrativi e operativi relativi alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso delle attività interne
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Gestire le procedure di selezione e reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati e organizzazione dei colloqui
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Curare la gestione delle comunicazioni interne ed esterne tramite posta elettronica aziendale
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Supportare nelle attività di inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi gestionali aziendali
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Collaborare con i diversi dipartimenti per agevolare le attività HR e garantire il rispetto delle normative vigenti
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Requisiti richiesti
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Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o tecnico
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Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving
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Doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
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Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni interpersonali
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Conoscenza di base degli strumenti informatici, in particolare software gestionali e pacchetto Office
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Offerta
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Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con proroga
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Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
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Percorsi di formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze
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Agevolazioni aziendali.