LHH Il nostro stimato cliente è una realtà industriale strutturata e leader nel settore dei sistemi per l'edilizia industriale. Sede di lavoro: bassa Lombardia / Modalità di lavoro IBRIDA Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all'esperienza / seniority del candidato. Responsibilities La risorsa sarà inserita nella Divisione Commerciale e, riportando direttamente al Managing Director, avrà la responsabilità di fornire supporto tecnico-commerciale alla clientela e di sviluppare il business sul territorio del Centro-Nord Italia. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo del portafoglio clienti industriali e acquisizione di nuove opportunità - Supporto tecnico e commerciale a clienti finali, installatori, imprese e progettisti - Visite periodiche a clienti e cantieri con reportistica tramite CRM - Raccolta di informazioni tecniche e commerciali finalizzate all'acquisizione dei progetti - Supporto al processo d'ordine e alla gestione di eventuali reclami Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma da Geometra o Laurea in Ingegneria Edile / Civile / A rchitettura - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciale nel settore edilizia - Preferibile provenienza dal settore dei prefabbricati, capannoni e sistemi per l'edilizia industriale - Ottima padronanza di Office e AutoCAD - Utilizzo di CRM - Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Nord e Centro Italia) - Forte orientamento al cliente e ai risultati - Spiccate capacità relazionali, negoziali e attitudine al lavoro in team - Ottime capacità organizzative, proattività e problem solving #LI-GI1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite