PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppRicerchiamo un strongSenior Project Manager Civile /strong per supportare il progetto di una nostra azienda partner con sede a strongUdine. /strong E#39; richiesta solida esperienza nella gestione di opere civili in grandi progetti industriali EPC chiavi in mano, preferibilmente in ambito siderurgico o impiantistico pesante. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliGestione completa delle strongopere civili /strong all’interno di progetti EPC industriali di grande scala ( strong50 milioni di euro /strong) /liliCoordinamento e supervisione dei strongsub-appaltatori /strong, inclusa la gestione dei rapporti tecnici ed economici /lilistrongGestione contrattuale dei sub-appalti /strong (negoziazione, controllo avanzamenti, varianti, claim) /liliControllo e rispetto di strongbudget, tempi e qualità /strong delle opere /liliGestione della strongcontabilità lavori /strong e reportistica di progetto /liliCoordinamento dei team interni e interfaccia con il Project Management di commessa /liliApplicazione e controllo dei strongprocessi di Qualità /strong per le opere civili /liliLeadership operativa e capacità di guidare team multidisciplinari in contesti complessi /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze richieste /strong /pulliLaurea in strongIngegneria Civile /strong /liliEsperienza consolidata nella gestione di strongopere civili per impianti industriali /strong /liliComprovata esperienza in strongProject Management EPC /strong /liliForte competenza nella stronggestione dei sub-appalti /strong (tecnica, contrattuale ed economica) /liliCapacità di coordinamento, problem solving e strongleadership /strong /liliAbitudine a lavorare su progetti complessi e ad alto valore /lilistrongItaliano: madrelingua o livello C2 (OBBLIGATORIO) /strong /lilistrongInglese: livello avanzato (C1/C2) /strong, scritto e parlato /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. /liliStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. /liliFollow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. /liliOpportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p