Aira Italia S.p.A. è un’azienda internazionale che opera nel settore energetico, fornendo alle famiglie servizi per l’energia pulita. Scopri di più sul nostro sito su di noi e sui nostri prodotti. Stiamo cercando idraulici e tecnici del riscaldamento da inserire nelle nostre squadre in Lombardia, per occuparsi dell’installazione delle nostre pompe di calore. Se sei esperto di impiantistica e di sistemi di riscaldamento e raffrescamento, ci piacerebbe conoscerti! La sede di lavoro sarà nella zona industriale di Padova (PD). Cosa farai come tecnico idraulico e di riscaldamento - Installare pompe di calore e radiatori di ultima generazione; - Seguire gli schemi di progetto realizzati dai nostri ingegneri per installare sistemi di riscaldamento efficienti e affidabili; - Fornire un servizio clienti eccellente; - Contribuire a far risparmiare i proprietari di casa, riducendo le emissioni di CO2 delle loro famiglie. Il tuo profilo - Diploma o certificazione come Perito termoidraulico, e/o esperienza sul campo nel settore idraulico, termoidraulico, dell’impiantistica; - Esperienza nell’installazione di pompe di calore, caldaie o condizionatori; - Preferibilmente certificazioni del settore (es. F-Gas); - Capacità di relazionarsi con il cliente; - Approccio professionale e propensione al lavoro di squadra Diamo ai nostri dipendenti tutta la formazione necessaria in materia di pompe di calore, in modo da permettere a tutti di imparare e fare il lavoro a regola d’arte. Cosa ti offriamo - Contratto full-time (CCNL Commercio); - Un salario competitivo sul mercato ticket buoni pasto; - Bonus in busta paga per ogni segnalazione di possibili tecnici nel settore e/o clienti; - Formazione continua e specifica, con conseguimento certificazioni del settore; - Piani di sviluppo e crescita professionale; - Tutti gli strumenti necessari, l'uniforme e l'attrezzatura sono forniti dall’azienda. CANDIDATI ORA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Si invitano gli interessati/e ad inviare un C.V. con aut. tratt. dati (D.Lgs. 196/2003).