La nostra azienda cliente, importante operatore internazionale attivo nel settore del travel retail e food, ricerca un/una:Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.Maintenance CoordinatorInserito all'interno dell'Ufficio Tecnico, il Maintenance Coordinator avrà la responsabilità di supervisionare e ottimizzare l'intero processo manutentivo nei punti vendita e nei cantieri attraverso il coordinamento dei gestori esterni.La figura coordinerà attività tecniche multidisciplinari con un ruolo richiede una robusto capacità di gestione, analisi e pianificazione, con un focus sulla continuità operativa, sull'efficienza dei costi e sulla qualità del servizio.Responsabilità principaliPianificazione e gestione della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.Coordinamento dei fornitori multiservizio e monitoraggio di KPISupervisione tecnica su impianti elettrici, HVAC, idraulici, edilizia leggera e attrezzature F&B.Sopralluoghi;, audit tecnici e verifica della conformità normativa.Gestione amministrativa del processo manutentivo: offerte, ordini, contratti, reportistica.Relazioni con enti aeroportuali e rispetto delle normative di sicurezza.RequisitiConsolidata esperienza in manutenzione in contesti complessi, preferibilmente aeroporti, gdo e retailCompetenze tecniche in ambito manutenzione impianti preferibilmente di estrazione elettricaEsperienza nella gestione fornitori e nella pianificazione manutentiva.Capacità di lettura documentazione tecnica e gestione processi amministrativi.Diploma tecnicoattestazioni PES/PAV/PEI considerate un plus.Competenze trasversaliLeadership operativa e gestione di fornitori multi-sitoProblem solving, gestione delle urgenze e forte organizzazionePrecisione, affidabilità e attitudine alla reportisticaFlessibilità orariaSede di lavoro: RomaWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)