Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
IMPIEGATO UFFICIO QUALITA'
Di cosa ti occuperai?
* Affiancamento nella gestione e nel mantenimento del sistema qualità aziendale
* Supporto alla certificazione
* Gestione Audit clienti italiani/esteri
* Redazione istruzioni di controllo qualità
* Redazione di report e grafici dell'andamento della qualità aziendale
* Compilazione report di non conformità cliente e gestione reclami cliente
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma tecnico ad indirizzo meccanico
* Esperienza maturata in analoga mansione in contesti produttivi metalmeccanici
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Buona conoscenza del pacchetto Office
* Buone doti comunicative, dinamismo, proattività, capacità di lavorare in team
Orario di lavoro:
A giornata, dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale:
* Contratto: a tempo indeterminato
* CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria – 14 mensilità – mensa aziendale
* Retribuzione commisurata all'esperienza
Luogo di lavoro:
Piacenza
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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