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Impiegato/a amministrativo/a contabile

Caserta
Adams Academy Inc. Ltd.
Assistente amministrativo
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Qualifica Group – Agenzia per il Lavoro, con sede aFrattamaggiore (NA), è alla ricerca, per conto di un'azienda cliente, di un’Impiegata/oAmministrativa/o da inserire nel proprio organico aziendale.

L'inserimento è finalizzato al rafforzamento dell'areaamministrativa dell'azienda, con possibilità di crescita e sviluppoprofessionale in un contesto dinamico e strutturato.

La risorsa si occuperà di:

* Gestionedella contabilità generale e delle registrazioni contabili;
* Supportonella gestione amministrativa dei rapporti con clienti e fornitori;
* Fatturazioneattiva e passiva, e controllo dei documenti contabili;
* Gestionedelle scadenze fiscali e supporto alle attività di bilancio;
* Archiviazionedocumentale e mantenimento dell’organizzazione degli archivi aziendali;
* Supportonell'area Risorse Umane per le pratiche amministrative del personale.

Requisiti richiesti:

* Diplomadi ragioneria, perito commerciale o titolo equivalente;
* Esperienzapregressa nel ruolo;
* Buonaconoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office;
* Conoscenzadi base delle normative fiscali e contabili;
* Precisione,affidabilità e capacità di gestire scadenze multiple;
* Buonecapacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
* Contrattodi lavoro a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
* Ambientedi lavoro stabile e organizzato;
* Opportunitàdi crescita professionale all’interno dell’organizzazione aziendale.

Sede di lavoro: Provincia di Caserta
Orario: Part-time orizzontale e/o verticale

Le persone interessate alla posizione lavorativa descrittanel presente annuncio possono candidarsi allegando un CV aggiornato,acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del RegolamentoUE 679/2016 (GDPR) e del D. Lgs. 196/2003.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensidelle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, aisensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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