OverviewResponsabile Gestione delle Risorse Umane e del parco mezzi aziendale Good People•Bologna, Emilia-Romagna, ItaliaLa risorsa sarà Fleet Manager con responsabilità della gestione strategica, operativa ed economica della flotta aziendale, garantendo efficienza, sicurezza, sostenibilità e ottimizzazione dei costi. Coordina fornitori, processi e strumenti digitali, supportando le funzioni interne nella definizione delle policy e delle assegnazioni veicoli. In collaborazione con il team dedicato, si occuperà di:Strategia e gestione economicaResponsibilitiesPianificare e gestire la flotta (veicoli commerciali) secondo criteri di efficienza e continuità operativa.Definire e monitorare budget, costi e performance, predisponendo report periodici al management.Gestire scadenze contrattuali, rinnovi e piano di sostituzioni dei veicoli.Procurement e gestione fornitoriMonitorare fornitori e partner strategici garantendo performance e rispetto degli SLA.Operazioni e manutenzioneSupervisionare manutenzioni ordinarie e straordinarie, assicurando sicurezza e disponibilità dei mezzi.Implementare soluzioni telematiche e strumenti digitali per monitoraggio e KPI.Policy e supporto alle personeDefinire car policy e regolamenti d'uso dei veicoli.Supportare HR e Operations nella gestione delle assegnazioni e dei benefit auto.Promuovere formazione e comportamenti di guida responsabile.Risk management e complianceGestire incidenti, frodi, anomalie di consumo e adempimenti normativi.Assicurare il rispetto delle scadenze tecniche e amministrative dei veicoli.Settore: Trasporti e logisticaRuolo: TrasportiPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: ImpiegatoLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria SuperiorePatente: BLa risorsa dovrà prestare particolare cura alla promozione di iniziative di mobilità sostenibile in linea con gli obiettivi ESG di Camst, favorendo la transizione verso veicoli a basse emissioni e monitorando le performance ambientali della flotta.Desideriamo incontrare professionisti con una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini, che abbiano maturato almeno cinque anni di esperienza nella gestione di flotte aziendali complesse e nella negoziazione di contratti articolati. Serve una solida conoscenza del noleggio a lungo termine, delle principali normative di settore e dei servizi collegati, oltre a dimestichezza con software di fleet management e strumenti di analisi dati. Completano il profilo un forte orientamento alla sostenibilità e all’efficienza operativa, unite a eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali.L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza effettivamente maturata e alle competenze portate dal/la candidato/a.Garantiamo un contesto professionale solido, con concrete possibilità di sviluppo e autonomia nella gestione del perimetro assegnato.Note: L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazione fondata su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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