Il Buyer avrà l'obiettivo di gestire e digitalizzare i listini fornitori convenzionati, ottimizzare le condizioni di acquisto degli accordi esistenti per migliorarne la competitività e svolgere attività di scouting di nuovi fornitori.Principali Attività
Analisi preliminare dei fornitori e delle categorie merceologiche da valutareStudio ABC dei prodotti: analisi dei 20 articoli che generano l'80% del fatturato, confronto con fornitori convenzionati e non, analisi GDO, redazione di quadri comparativi in collaborazione con le rivendite e gli Area ManagerMonitoraggio degli acquisti delle rivendite, con focus su prodotti e fornitori non convenzionatiControllo e analisi delle variazioni di listini e prezziValutazione nuovi fornitoriSviluppo di prodotti a marchioNegoziazione di accordi annuali e definizione delle premialità di fine annoProposta e sviluppo di nuove collaborazioni con fornitori nei settori edilizia.2/3 anni di esperienza maturata nel ruolo presso realtà operanti nel settore dell'edilizia e delle finiture, preferibilmente in contesti di distribuzione/GDONecessaria provenienza da gruppi d'acquisto, multipoint o GDOBuona conoscenza della lingua ingleseOttima padronanza dei sistemi gestionali e del pacchetto Office (Excel avanzato e Word)Ottime capacità di negoziazione e gestione delle trattativeProattività, passione, senso di responsabilità e attenzione ai dettagliForte orientamento al risultato e predisposizione al lavoro in gruppo
Provincia Nord-Ovest di MilanoIl Gruppo Made è un'azienda 100% italiana, distribuita capillarmente sul territorio nazionale e punto di riferimento nel mercato dell'edilizia e delle finiture d'interni.Un ambiente dove la competenza, la collaborazione e la visione strategica costruiscono ogni giorno il successo.PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-18808-Ljbffr