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Responsabile attività di cantiere

Ferrara
ManpowerGroup Italia
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

PpManpower per CEBAT, azienda leader nella costruzione e manutenzione di impianti elettrici, idrici e TLC, ricerca un Site Manager. /p pLa risorsa sarà inserita nell’area operativa e si occuperà della gestione delle commesse elettriche nella zona di Ferrara. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività di cantiere e la supervisione dei lavori, garantendo il rispetto dei cronoprogrammi, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. /p h3Attività principali: /h3 ul liPianificazione e coordinamento delle attività delle squadre in base ai cronoprogrammi. /li liGestione dei rapporti con fornitori e subappaltatori, in collaborazione con l’ufficio acquisti. /li liMonitoraggio dell’avanzamento lavori e della produzione settimanale. /li liSupervisione della redazione dei SAL e gestione delle prescrizioni esecutive. /li liCoordinamento della logistica delle maestranze e dei materiali in cantiere. /li liInterfaccia con il cliente e con gli enti territoriali per autorizzazioni e aggiornamenti. /li liEsperienza consolidata nella gestione di cantieri per infrastrutture elettriche e nella gestione di lavori in subappalto. /li liBuona conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure di cantiere. /li liCompetenze informatiche di base (utilizzo PC e pacchetto Office). /li liOttime capacità organizzative, di problem solving e di gestione delle risorse. /li liDisponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì; richiesta flessibilità per eventuali presenze il sabato o la domenica (pagate come straordinari). /li liDisponibilità a trasferta. /li /ul pInserimento diretto in azienda con livello e RAL commisurati all’esperienza. Opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato. /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr

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