Descrizione aziendaOpenjobmetis spa filiale di Lecco ricerca per importante realtà multinazionale metalmeccanica specializzata nella produzione di carrozzeria per auto di lusso una figura da inserire come HR TALENT ACQUISITION PEOPLE KNOWLEDGE DEVELOPMENT MANAGERPosizioneLa risorsa si occuperà delle seguenti attività Assicurare l efficace ed efficiente sviluppo delle risorse umane in linea con la strategia ed i piani operativi aziendali Gestione e sviluppo delle attività di Employer Branding Gestione completa del processo di Recruiting e del processo di Induction Gestione e monitoraggio dei processi di Sviluppo e Talent Management supportando la Direzione HR nell implementazione del sistema di valutazione delle performances Analisi dei fabbisogni formativi per la definizione dei Piani di Training finalizzati allo sviluppo delle competenze tecniche e professionali in linea con gli obiettivi strategici dell azienda Guidare il processo di People Digital Transformation anche attraverso la promozione di tool di social collaboration Monitoraggio del clima aziendale al fine di identificare interventi di miglioramento RequisitiSi richiede Laurea in discipline umanistiche economiche Plus Specializzazione o Master in Organizzazione Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Almeno 10 anni di esperienza in ruoli analoghi maturata presso aziende industriali multinazionali in contesti organizzativamente complessi contraddistinti da cultura HR evoluta Buon livello di inglese parlato e scritto Ottima conoscenza dei processi digitali applicati al contesto HR Organizzazione ambizione empatia entusiasmo visione strategica iniziativa e propensione al cambiamento Altre informazioniSi offre Un ambiente dinamico e internazionale con crescita professionale solidi valori aziendali e cultura della collaborazionelavoro in presenza no smart working Luogo di lavoro ZONA CALOLZIOCORTEL annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso in riferimento al D Lgs 198 2006 Rifiutiamo ogni forma di discriminazione crediamo nelle pari opportunità nelle diversità e nell inclusione by helplavoro.it