L'OBIETTIVO del ruolo è: garantire un'assistenza più efficace e strutturata agli utenti; contribuire allo sviluppo di nuove funzionalità e integrazioni; proporre miglioramenti ai sistemi e ai flussi applicativi; valutare tecnicamente le soluzioni fornite dai fornitori esterni. Non è richiesta una figura senior: è previsto un percorso di formazione interna ed esterna per completare le competenze mancanti. Le RESPONSABILITÀ sono: Supporto agli utenti sugli applicativi aziendali, con particolare attenzione ai processi dell'ERP (vendite, acquisti, logistica, amministrazione). Analisi delle richieste degli utenti e individuazione di soluzioni o miglioramenti. Collaborazione allo sviluppo e alla manutenzione delle integrazioni tra i sistemi (Talend, API, interfacce). Relazione tecnica con i fornitori esterni: definizione requisiti, valutazione delle soluzioni, controllo qualità degli sviluppi. Contribuire allo sviluppo di nuovi progetti applicativi e digitali. Documentazione delle procedure, dei flussi e delle soluzioni implementate. SKILLS : Competenze tecniche : Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi. Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (anche base), ad esempio JavaScript, C# o equivalenti. Conoscenza di SQL. Comprensione dei processi tipici di un ERP, incluse aree come ordini di vendita, ordini di acquisto, magazzino, spedizioni, fatturazione. Conoscenza ed esperienza, anche minime, delle logiche legate a ERP, CRM, Archiviazione documentale, E-commerce B2B, Data Integration, PIM; BI, MRP. Conoscenza lingua inglese B2 Competenze trasversali : Precisione Curiosità Proattività Propensione all'approfondimento nella risoluzione dei problemi Propensione al lavoro in team (anche interfunzionale). RIPORTO FUNZIONALE: ICT Manager Azienda italiana fondata a inizio anni ottanta a Murano, specializzata nella progettazione e produzione di lampade di design d'alta gamma, capaci di coniugare innovazione, sperimentazione di materiali e ricerca estetica per uso residenziale e contract. Dispone di una gamma che comprende oltre 60 modelli realizzati con più di 20 materiali, distribuiti in oltre 80 Paesi attraverso circa 2.800 negozi multimarca e flagship store a Milano e New York. L'organico aziendale è composto indicativamente tra 100 e 150 dipendenti; il fatturato annuo si attesta attorno ai 28 milioni di euro. Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua compresa tra 30,000 EUR e 40,000 EUR. 600€ welfare ticket da circa 6€ per ogni giorno lavorata in sede Smartworking: 1 gg a settimana Flessibilità in entrata e in uscita, 30 minuti Sede: Marcon (VE) - con parcheggio dedicato ai dipendenti Ambiente aziendale innovativo e orientato alla tecnologia. Opportunità di crescita professionale