Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente che si occupa di progetti chiavi in mano per Paesi in via di sviluppo, un/a Responsabile amministrativo contabile La risorsa, all'interno dell'ufficio contabilità, si occuperà di: ·
Gestione completa della contabilità generale fino al pre-bilancio; ·
Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive; ·
Gestione fatture estere e documentazione internazionale; ·
Controllo e gestione fatture progetto; ·
Riconciliazioni bancarie, monitoraggio cassa e flussi finanziari; ·
Organizzazione, archiviazione e gestione strutturata della documentazione amministrativa e delle scadenze; ·
Preparazione mensile della relazione sull'andamento aziendale richiesta nell'ambito del concordato; ·
Gestione rapporti con consulenti esterni.
Requisiti: ·
Esperienza in ruoli contabili/amministrativi, preferibilmente in studi professionali; ·
Buona conoscenza dell'inglese per documentazione e ordini esteri; ·
Ottima conoscenza della contabilità generale e dei processi amministrativi; ·
Dimestichezza con i principali strumenti informatici e software contabili; ·
Buone capacità relazionali, spirito di collaborazione e capacità di integrarsi in una realtà di dimensioni contenute; ·
Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e forte senso di responsabilità.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;Orario: full-time in presenza dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30.Zona di lavoro: Opera (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
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. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Industrie altre Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato