FILIALE: MODENA LAMBORGHINI
Per Coop Alleanza 3.0, realtà della grande distribuzione organizzata, ricerchiamo Addetto/a vendita cassa e grocery .
La risorsa avrà la responsabilità della gestione della cassa e delle attività collegate, tra cui:
* Gestione della cassa;
* Utilizzo scanner ottici;
* Operazioni e registrazioni di pagamento;
* Attività di apertura e chiusura di cassa e controllo dell'incasso;
* Assistenza al cliente;
* Gestione del posizionamento e riordino delle corsie e degli espositori;
* Allestimento degli scaffali;
* Rotazione dei prodotti;
* Riordino delle corsie e degli scaffali;
* Verifica delle etichette esposte.
Requisiti richiesti:
* Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse e strumenti di pagamento elettronici;
* Preferibile provenienza da contesti di supermercati, ipermercati o negozi di vendita al dettaglio;
* Saranno valutate positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo;
* Dinamismo, flessibilità e predisposizione al lavoro a contatto col pubblico;
* Conoscenza della lingua italiana.
Proposta contrattuale:
* Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio;
* Luogo di lavoro: PARMA (PR);
* Contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23;
* Monte ore: Full Time/Part Time con disponibilità allo straordinario.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo .
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