PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppstrongProgrammatore PLC /strong /ppbr/ppPer un progetto nel settore OilGas cerchiamo una figura tecnica da inserire in ambito strongautomazione industriale /strong, con competenze nella strongprogrammazione PLC e sistemi HMI /strong, per seguire lo sviluppo software, il collaudo e l’avviamento di macchinari complessi. /ppbr/ppstrongAttività principali: /strong /pulliProgrammazione di PLC (Siemens, Allen-Bradley, ecc.) e interfacce HMI; /liliSviluppo e personalizzazione software per impianti automatici; /liliTest funzionali per la verifica della conformità ai requisiti di progetto; /liliCollaudo e avviamento presso sede o clienti; /liliDiagnosi e risoluzione di malfunzionamenti e anomalie tecniche. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliDiploma o laurea in ambito tecnico (automazione, elettronica, meccatronica); /liliEsperienza, anche breve, nella programmazione di PLC e HMI; /liliConoscenza degli strumenti di sviluppo e diagnostica (TIA Portal, WinCC, ecc.); /liliDisponibilità a brevi trasferte per installazione e avviamento; /liliPrecisione, autonomia e capacità di problem solving. /li /ulpbr/ppstrongSede /strong: Castellammare del Golfo /ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p