PbIbisco, /bcon sede a bServigliano /bnelle bMarche, /bè una società delb gruppo Roveda, /brealtà di prestigio del settore bcalzaturiero /bsituata nel distretto di Parabiago, a pochi km da Milano. /ppDal b1955 /bmantiene viva la tradizione dell’artigianato italiano nell’bindustria calzaturiera del lusso /b sostenendo i designer e trasformando i loro sogni in realtà grazie alla passione e al savoire-faire delle sue persone. /ppOggi Roveda rappresenta un gruppo di b4 aziende con oltre 400 collaboratori /b, in cui convivono 4 generazioni di professionisti d'eccellenza. /ppCerchiamo un bCapo Reparto Tomaificio /b con forte esperienza nel settore calzaturiero del lusso, capace di guidare un team di orlatori e orlatrici garantendo qualità impeccabile, rispetto delle tempistiche produttive e un clima di lavoro collaborativo e professionale. /ppLa figura avrà un ruolo centrale nel coordinare le attività di orlatura della tomaia, supportando le squadre operative e fungendo da collegamento tra produzione, referente tecnico giunteria e direzione operations. /ppb⚙️ Responsabilità del ruolo /b /ppbCoordinamento operativo: /b /pulliOrganizzare, distribuire e monitorare il lavoro quotidiano del reparto orlatura. /liliOttimizzare i carichi di lavoro in funzione delle priorità produttive, delle consegne e delle eventuali criticità. /liliSupportare tecnicamente gli/le orlatori/trici nelle lavorazioni più complesse. /li /ulpbQualità e standard tecnici: /b /pulliGarantire che tutte le lavorazioni rispettino gli standard qualitativi e le specifiche delle schede tecniche. /liliEffettuare controlli qualità intermedi e finali su lavorazioni, cuciture, preparazioni e finiture. /liliSegnalare eventuali difettosità, gestire rilavorazioni e proporre miglioramenti tecnici. /li /ulpbGestione del team: /b /pulliAffiancare, formare e far crescere gli/le orlatori/trici garantendo trasferimento di competenze e metodo. /liliMonitorare performance, presenza e rispetto delle procedure interne. /liliFavorire un clima positivo, orientato alla collaborazione e alla qualità. /li /ulpbMiglioramento continuo: /b /pulliIdentificare opportunità per aumentare efficienza, qualità e standardizzazione delle lavorazioni. /liliProporre investimenti in attrezzature, tecnologie o formazione specifica. /liliContribuire allo sviluppo di best practice interne di reparto. /liliTrasferire tempestivamente al Responsabile di Produzione eventuali problematiche tecniche o organizzative. /li /ulpb Requisiti ideali: /b /pullibPluriennale esperienza come orlatore/trice senior e capo reparto /b in aziende calzaturiere preferibilmente del settore lusso. /liliProfonda conoscenza delle blavorazioni tecniche di orlatura della tomaia /b e delle principali bmacchine da cucire specialistiche /b. /liliCapacità di lettura e interpretazione di bschede tecniche /b, bdistinte base /b e documentazione di campionario. /liliSpiccata attenzione ai dettagli, precisione e sensibilità estetica. /liliOttime capacità di leadership, comunicazione e gestione dei conflitti. /liliOrientamento alla qualità, alla collaborazione e al rispetto delle tempistiche. /li /ulpb /p /b