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Tecnico service junior

Bedizzole
Contratto a tempo indeterminato
CHERUBINI GROUP
30.000 € all'anno
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Cherubini Spa, azienda nata nel 1947, è un gruppo italiano con 7 filiali nel mondo, che da oltre quarant'anni opera con passione nel settore della movimentazione della protezione solare.

L’ampia offerta di soluzioni manuali e automatiche integrate consente, infatti, a Cherubini di proporsi come partner d’elezione per piccoli e grandi installatori sul territorio nazionale.

Cherubini ama definirsi attraverso due parole: “Expect More”, nelle quali viene riassunta l’unicità della propria filosofia aziendale, improntata ad una continua evoluzione ed alimentata da un’attitudine positiva alla vita, un approccio appassionato al mondo ed un modo ingegnoso di fare le cose.

Per supportare il nostro ambizioso piano di crescita, cerchiamo un Tecnico Service Junior per la linea di prodotto “motori elettrici” e relativi accessori, che riporti direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica col quale si interfaccerà e collaborerà.


Ti occuperai di:

* Gestione dei resi con relative procedure di ingresso e uscita;
* Analisi tecnica dei resi;
* Gestione telefonate in ingresso di richiesta assistenza sui prodotti;


Cosa ti rende il candidato ideale:

* Diploma tecnico o Qualifica ad indirizzo meccanico/meccatronico o elettronico;
* Buona capacità di lettura disegno meccanico/elettrico e conoscenza delle caratteristiche tecniche di un motore.
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Predisposizione al contatto telefonico;
* Buone doti comunicative e relazionali;


Cosa potrebbe fare la differenza

* Proattività, capacità di lavorare in team, affidabilità, precisione e buone doti comunicative
* Breve esperienza lavorativa on in stage in ambito elettrico/meccanico.
* Un ambiente accogliente e serio
* Un buon livello di flessibilità per riuscire a coniugare lavoro ed esigenze personali
* Pacchetto retributivo con Welfare e Buoni Pasto
* Formazione continua

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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