Sede: Maranello (MO) | Modalità mista + flessibilità oraria
Contratto: Full-time
Settore: Home Energy Management / Smart Devices
Per conto di una realtà tecnologica in forte espansione, ricerchiamo un Testing Engineer
da inserire nel team di sviluppo prodotto.
L'azienda è una start-up ad alto contenuto tecnologico, nata da una joint venture industriale europea e completamente finanziata, con business plan approvato e una roadmap chiara verso il mercato. Il progetto è già in fase avanzata di sviluppo e industrializzazione e si inserisce nel settore della gestione intelligente dell'energia domestica, con un posizionamento distintivo rispetto alle soluzioni oggi presenti sul mercato.
Contesto aziendale e prodotto
L'obiettivo è sviluppare un Home Energy Management System (HEMS) completamente integrato.
Ad oggi il mercato offre soluzioni frammentate:
- da un lato prodotti che gestiscono la parte termica dell'abitazione (riscaldamento e raffreddamento),
- dall'altro sistemi focalizzati sulla gestione dell'energia elettrica, come fotovoltaico e monitoraggio dei consumi.
La realtà per cui si ricerca questa figura intende superare questa separazione, integrando gestione termica ed elettrica in un unico ecosistema interconnesso. Il cuore del progetto è lo sviluppo di un algoritmo proprietario in grado di ottimizzare automaticamente il funzionamento dell'intera casa, eliminando la necessità per l'utente di gestire manualmente settaggi complessi come orari, temperature o priorità dei dispositivi.
Il valore del prodotto è fortemente orientato all'utente finale: riduzione dello stress, semplificazione dell'esperienza e risparmio concreto sui costi energetici.
Requisiti
La figura selezionata entrerà nel team di sviluppo e si occuperà delle attività di testing sperimentale e validazione dei sistemi energetici.
Il ruolo prevede una combinazione bilanciata tra:
- attività operative di test (circa 60%)
- pianificazione, analisi e strutturazione dei processi di validazione (circa 40%)
In una prima fase il focus sarà prevalentemente su sistemi HVAC e riscaldamento; l'integrazione di altri dispositivi, come il fotovoltaico, è prevista nel breve periodo.
La figura lavorerà inizialmente come parte integrante del team di sviluppo; con la crescita del progetto e dell'organizzazione, potrà evolvere verso una responsabilità diretta sulla validazione del sistema fino alla pre-produzione.
Principali attività:
- Definizione e manutenzione di piani di test, casi di test e strategie di validazione
- Esecuzione di test sperimentali in laboratorio e sul campo
- Analisi delle prestazioni termiche, energetiche ed elettriche dei sistemi
- Analisi dei risultati di test, identificazione dei difetti e supporto al root cause analysis
- Collaborazione con R&D;, produzione, qualità e fornitori
- Supporto alle attività di certificazione secondo normative nazionali e internazionali
- Redazione di report tecnici strutturati e tracciabili
Requisiti
Requisiti imprescindibili
- Laurea magistrale in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica o affini)
- Minimo 2 anni di esperienza in testing, validation o quality engineering su prodotti hardware / sistemi complessi
- Conoscenza di sistemi HVAC, riscaldamento e raffrescamento
- Capacità di utilizzo di strumenti di misura e acquisizione dati
- Buone competenze di analisi dati (Excel, Matlab, Python o strumenti equivalenti)
- Capacità di interpretare schemi termici, elettrici e P&ID;
Requisiti preferenziali
- Esperienza con pompe di calore e termotecnica avanzata
- Conoscenza di sistemi fotovoltaici e inverter
- Familiarità con normative e standard di settore (UNI, ISO, CEI, IEC, direttive CE)
- Esperienza con processi di certificazione energetica
- Utilizzo di strumenti CAD o ambienti di simulazione
Benefit
- Inserimento in un progetto start-up ambizioso, ma già strutturato e finanziariamente solido
- Coinvolgimento diretto nello sviluppo di un prodotto destinato al mercato europeo
- Elevato livello di autonomia e responsabilità tecnica
- Ambiente di lavoro flessibile, orientato ai risultati e alla qualità
- Modalità di lavoro flessibile
- Inquadramento e pacchetto retributivo coerenti con il livello di esperienza, con sistema premiante legato ai risultati