Filiale: Codogno
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Hai una mente analitica e un occhio attento ai dettagli?
Cerchi opportunità in ambito logistico? Noi di Gi Group, filiale di Codogno, cerchiamo per azienda cliente nel settore gomma plastica un impiegato/impiegata logistico/a.
Di cosa ti dovrai occupare?
Gestire documenti di trasporto e ordini;
Coordinare le attività logistiche con il team operativo;
Monitorare le giacenze e aggiornare i sistemi informatici.
Contatti con i clienti e fornitori.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito amministrativo;
Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali;
Capacità di problem solving e organizzazione.
Buona padronanza della lingua inglese e francese.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì dalle 9-13 e dalle 14-18.
Offerta Contrattuale:
Contratto a tempo determinato in azienda.
Luogo di lavoro:
Ossago Lodigiano (LO).
Informazioni sul Gruppo:
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx