Descrizione dell'azienda
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Glayx è una realtà dinamica e in forte crescita con oltre quindici anni di esperienza nell'aiutare le imprese a raggiungere i propri obiettivi di efficienza energetica. Ha sviluppato Pshave®, il primo sistema in tempo reale di Energy Intelligence per gli asset energetici di stabilimento, che migliora la redditività e riduce le emissioni di CO2. Siamo alla ricerca di un Back End Developer da inserire nel nostro team con sede di lavoro nei nostri uffici a Montacchiello - Pisa. La persona selezionata sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e del mantenimento di soluzioni software su misura, con particolare attenzione allo sviluppo back-end. Le attività quotidiane includeranno la programmazione, la risoluzione dei problemi tecnici, test e la collaborazione con il team di lavoro per garantire la qualità delle soluzioni offerte.
Sviluppo e manutenzione di applicazioni software
Collaborazione con il team tecnico nella progettazione di soluzioni scalabili ed efficienti
Analisi dei requisiti e implementazione delle funzionalità
Contributo attivo al miglioramento continuo dei prodotti e dei processi di sviluppo
Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica
Buona conoscenza di Java, Python e SQL (MySQL)
Familiarità con sistemi Unix/Linux
Cloud computing: esperienza pratica con almeno un importante provider cloud (AWS preferito, data la nostra infrastruttura attuale). xjrgpwk
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza dei software di programmazione PLC Rockwell
Progettazione e sviluppo API: comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di API RESTful complesse e comprensione delle strategie di versioning delle API.
Controllo versioni: competenza di livello esperto con Git e flussi di lavoro di sviluppo collaborativo (ad esempio, GitHub, GitLab).
Contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time
Percorsi di crescita professionale e formazione continua, tra cui corsi di lingua inglese con madrelingua
Team collaborativo, giovane e competente, orientato alla qualità
Smart working secondo policy aziendale
Piani di welfare personalizzati, inclusi buoni pasto e polizza sanitaria integrativa
Bonus aggiuntivi basati su KPI annuali condivisi
RAL: 30.000 € - 35.000 € (+premi individuali annuali)