Social network you want to login/join with: Junior Lead Generation Specialist, Lombardia Client: Location: Job Category: Other - EU work permit required: Yes Job Reference: 7b294fc6ba2a Job Views: 2 Posted: 06.05.2025 Expiry Date: 20.06.2025 Job Description: Junior Lead Generation Specialist - Italia Euris Dynamics è la nostra Business Unit specializzata in consulenza sugli applicativi della suite Microsoft Dynamics 365, di cui siamo Gold Partner. Per questa BU cerchiamo una persona da avviare al ruolo di Junior Lead Generation Specialist sull’ERP Microsoft Dynamics Business Central e tutte le altre soluzioni di Business Applications di Microsoft. Il team è composto da oltre 25 persone ed è diviso in 3 settori: funzionale, tecnico, business development. Verrai inserito nel team di Business Development e collaborerai anche con gli altri team in modo sinergico. Attività previste: Lavorerai a stretto contatto con il Responsabile della Business Unit e del reparto Commerciale per le attività di Lead Generation di ricerca e acquisizione di potenziali clienti attraverso internet, direct mail, telefonate, LinkedIn e partecipazione a fiere. Chiamate telefoniche ed email saranno le tue principali “amiche di lavoro” Identificherai e intercetterai tutte le aziende target, contatterai i responsabili delle aziende per pianificare un appuntamento conoscitivo Monitorerai i KPI relativi e presenterai reportistiche per analizzare/ottimizzare le attività di scouting Collaborerai con Sales & Marketing per sperimentare e ottimizzare continuamente elementi come messaggi, segmenti di marketing, elenchi di potenziali clienti tramite approfondimenti dalla lead generation. Acquisirai e svilupperai competenze di processo sull’ERP Business Central e sugli altri prodotti della Suite Microsoft Ti occuperai anche della creazione di contenuti (video e flyer) Dovrai sviluppare e mantenere aggiornato il CRM per il funnel delle vendite, qualificare i lead/prospect e realizzare presentazioni per le attività di presalese Seguirai in prima persona gli incontri di pre-sale con il prospect Requisiti richiesti indispensabili per la candidatura: Entusiasmo, spigliatezza, ottime doti empatiche, relazionali e comunicative Passione per la tecnologia e per temi di gestione aziendale Proattività, flessibilità, propensione all’apprendimento continuo in un’ottica di innovazione e miglioramento Voglia di viaggiare e di un lavoro molto dinamico Competenza di lingua inglese almeno al livello B1 Dove: Smart-Working presso una delle nostre sedi (Milano, Padova, Bologna) Si prega di leggere attentamente i requisiti richiesti per questa posizione. Considereremo solo i candidati che soddisfano tutti i criteri sopra elencati. Oltre al curriculum, è richiesta una lettera motivazionale. Cosa offriamo: Contratto iniziale a tempo determinato (retribuzione annua lorda di 24.000 euro), finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Per candidati con esperienza, previsto un contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza. Percorsi di formazione attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, con il supporto di figure di riferimento tecnico all’interno della BU per sostenerti e supportarti nella crescita professionale e nello sviluppo di carriera. Piano incentivante La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). Si prega di autorizzare il Gruppo EURIS al trattamento dei dati ai sensi del D.Lgs. 196/2003, specificando il riferimento alla posizione di interesse. J-18808-Ljbffr