Spinoff dell'Università di Torino, nato nel 2025 da un team di accademici, consulenti e sviluppatori, GrantSpider ha la missione di rendere il finanziamento a fondo perduto (es. Horizon Europe, ERC, Innovation Fund, ecc.) accessibile a tutti. Per farlo, stiamo costruendo (TRL 5-6) una web app specializzata, all-in-one, basata su un'architettura modulare di Agenti AI. La nostra soluzione sta venendo testata da università, aziende tecnologiche e società di consulenza, con risultati promettenti per il risparmio di tempo e risorse. Attualmente, GrantSpider annovera uno sviluppatore fullstack, due data scientist, e un consulente per progetti a fondo perduto, basati tra Torino e Utrecht (NL). Chi Cerchiamo Per portare il nostro prototipo al livello successivo e accelerarne la commercializzazione, siamo alla ricerca di un / a ulteriore co-founder tecnico con esperienza in AI generativa e sistemi multi-agente. Qualcuno che creda nella missione di GrantSpider, contribuisca alla definizione della strategia tecnica, e contribuisca attivamente allo sviluppo del prodotto. Requisiti (almeno 6 su 9) Forte motivazione imprenditoriale e spirito di iniziativa Almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo software, con focus sull’AI Competenze avanzate in Generative AI e DeepEval, ecc. Padronanza di Python e sviluppo backend (Flask / Django) Esperienza nello sviluppo e design di API REST Esperienza pratica con orchestrazione AI e LLMOps Conoscenza di pipeline DevOps / CI / CD con componenti AI Esperienza con ambienti cloud (preferibilmente AWS) Conoscenza della lingua Italiana almeno B2 e possesso di condizioni contrattuali Condizioni contrattuali: aggiungere un co-founder è una scelta cruciale e vogliamo affrontarla con la giusta attenzione, costruendo un rapporto basato su fiducia, trasparenza e visione condivisa. L’impegno minimo richiesto è una combinazione di equity (almeno il 30%) e retribuzione monetaria, che dimostri un forte impegno verso il progetto e consenta una crescita più rapida e integrata del team. L’assegnazione dell’equity seguirà un meccanismo di vesting su 3 anni con un cliff iniziale di 12 mesi, per garantire un allineamento solido e sostenibile nel tempo. Eventuali modifiche a queste condizioni o casi particolari verranno discussi direttamente con i candidati. Perché unirsi a GrantSpider? Ambiente fortemente innovativo, AI-centrico e sperimentale Remunerazione in equity, salario, e bonus Modalità di lavoro flessibile, full remote o ibrida Ruolo strategico nella costruzione del core tecnologico della startup Opportunità di crescita personale e professionale Processo di selezione Colloquio conoscitivo Partecipazione ad una challenge tecnica (circa 16 ore di lavoro, da completare in due settimane) e successivo colloquio tecnico Colloquio finale con il team Candidati ora e aiutaci a rivoluzionare il mondo dei finanziamenti con l’AI! J-18808-Ljbffr