Adecco Consultant ricerca, per azienda leader nel settore dell'industria e dell' ingegneria una figura di:Receptionist/Centralino Junior appartenente alle liste Legge 68La risorsa andrà a svolgere le seguenti attività:Gestire le attività di front office, garantendo un'accoglienza cordiale e professionale ai visitatori, clienti e fornitoriRispondere alle chiamate telefoniche, smistando le chiamate in modo appropriato o fornendo le informazioni richiesteGestire la corrispondenza in entrata e in uscita, inclusa la posta elettronicaPianificare e gestire le prenotazioni delle sale riunioni e coordinare le risorse necessarie per le riunioni interne ed esterneMantenere e aggiornare l'archivio dei contatti dei clienti, fornitori e collaboratoriAssicurare l'ordine e la pulizia dell'area reception e delle aree comuniCollaborare con i dipendenti di altri dipartimenti per garantire un flusso di informazioni efficace e una corretta gestione delle richieste dei clientiCompletano il profilo:Eccellenti capacità comunicative e relazionaliOrientamento al cliente e capacità di gestire richieste e situazioni anche complesse con cortesia e professionalitàBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con l'utilizzo di un centralino telefonicoOrganizzazione e gestione del tempo per gestire simultaneamente diverse attivitàPrecisione e attenzione ai dettagliFlessibilità e adattabilità a un ambiente di lavoro dinamicoCapacità di lavorare in autonomia e in teamRequisiti:Diploma o laurea breve in ambito umanisticoAutomunitaBuona conoscenza della lingua ingleseSi offre un contratto direttamente con l’azienda a tempo determinato 6+6 mesi o contratto di apprendistatoOrario di lavoro: full timeSede di lavoro: Cusago (MI)Ral 24KI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.In caso di assunzione, ai sensi del D.L. n. 127/2021 l’accesso al luogo di lavoro sarà subordinato al possesso e, su richiesta, all’esibizione di green pass in corso di validità.