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Gis developer

Cuneo
EBWorld
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Siamo alla ricerca di un Gis Developer con competenze in ambito GIS da inserire nel nostro team tecnico. La persona si occuperà di analisi, progettazione, sviluppo e supporto di soluzioni basate su piattaforme GIS, con particolare riferimento all’ecosistema ESRI (ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online). Lavorerà, inoltre, a stretto contatto con clienti e team interni, garantendo la corretta implementazione delle applicazioni e contribuendo al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti.


Attività:

* Analizzare i requisiti funzionali e tecnici dei progetti GIS.
* Progettare e sviluppare applicazioni e workflow basati su piattaforme ESRI.
* Integrare soluzioni GIS con sistemi aziendali e database relazionali.
* Supportare l’installazione, configurazione e manutenzione di applicazioni GIS.
* Svolgere attività di test, validazione e documentazione delle soluzioni.
* Fornire assistenza tecnica e formazione a clienti e utenti finali.
* Collaborare con i team di sviluppo e project management per la definizione e realizzazione delle soluzioni.
* Monitorare e ottimizzare le prestazioni delle applicazioni in esercizio.


Competenze richieste:

* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Geomatica, Geografia o discipline affini.
* 3–5 anni di esperienza nello sviluppo o nell’implementazione di applicazioni GIS.
* Conoscenza delle piattaforme ESRI
* Conoscenza di linguaggi di programmazione e/o scripting (Python, C#, JavaScript).


Nice to have:

* Conseguimenti di Certificazioni Tecniche ESRI.
* Conoscenza base della metodologia BIM.
* Esperienza con database relazionali (SQL Server, Oracle, PostgreSQL/PostGIS).


Inquadramento e altro:

* Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in forte crescita.
* Formazione continua e certificazioni professionali.
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata


Luogo di lavoro e modalità

Sedi possibili: Pesaro, Bologna, Roma.

Full Remote, smart working.


Per candidarti manda una email a:

hr@ebw.it



La nostra azienda

Da oltre trent’anni digitalizziamo infrastrutture e reti sul territorio e i relativi processi di gestione per una società più connessa, sicura, sostenibile. Lavoriamo nei settori delle TLC, Utility, Tower, Catasto, Real Estate e Safety&Security con i principali player di mercato, per aiutare le aziende ad orientare il proprio business, gestendo su mappe le informazioni georeferenziate, a supporto delle fasi di progettazione, realizzazione, vendita e manutenzione di infrastrutture distribuite sul territorio, attraverso la conoscenza specifica dei processi.

Siamo GE Var (Smallworld PNI), ma sviluppiamo anche soluzione software proprietarie per rispondere alle richieste dei nostri stakeholder.

* Crescita: EBworld sta crescendo molto velocemente e vogliamo che le persone crescano con l‘azienda. Per noi più che la seniority valgono il contributo che ciascuno porta al progetto e la co–partecipazione alla realizzazione del nostro purpose aziendale.
* I nostri clienti e partner sono soggetti chiave della digital transformation che con le loro sfide e sollecitazioni ci invitano a spingerci sempre più in avanti. Dobbiamo essere innovativi, smart e preparati per affiancarli nella loro crescita e nel fornire soluzioni ad alto valore aggiunto, oltre a piattaforme software affidabili, robuste e scalabili.
* Formazione: abbiamo percorsi formativi per tutte le risorse che entrano in azienda per accrescere le competenze e potenziare il talento. Un tutor interno ti segue con lezioni one to one per introdurti nei nostri progetti e crescere professionalmente con loro.
* Partecipazione e condivisione: il nostro ambiente è stimolante e in fermento; da noi trovi gli studenti che si preparano al PHD così come i guru super senior. Abbiamo sedi a Bologna, Roma, Pesaro e risorse che lavorano da tutta Italia. Verrai coinvolto e il tuo contributo sarà attivo.


L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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