Ph3Overview /h3pDescrizione dell'azienda METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando! /ppPer la direzione People Culture siamo alla ricerca di una figura di Labour Counsel. La risorsa si occuperà di fornire consulenza legale specialistica in materia di diritto del lavoro, supportando l’azienda nella corretta applicazione della normativa vigente, nella tutela degli interessi dell’organizzazione e nella gestione del contenzioso giuslavoristico. Opererà in stretta collaborazione con la Community People Culture, la linea e i consulenti legali esterni. /ph3Responsabilità /h3ulliFornire consulenza in materia di contrattualistica del lavoro, contrattazione integrativa aziendale e procedimenti disciplinari. /liliSupportare la gestione del contenzioso lavoristico, in collaborazione con la Community People Culture, la linea e i legali esterni, rappresentando la Società nelle sedi opportune. /liliMonitorare l’evoluzione della normativa del lavoro e delle relazioni industriali, garantendo la compliance e assicurando un costante aggiornamento alla Community People Culture e alla linea. /liliSupportare i processi di costituzione, modificazione ed estinzione dei rapporti di lavoro, valutandone rischi e impatti per l’organizzazione. /liliCollaborare con i People Culture Business Partner e con la linea per garantire coerenza nell’applicazione delle politiche di gestione delle persone. /liliSupportare la gestione delle relazioni sindacali e l’applicazione delle previsioni contenute nel contratto integrativo aziendale. /liliRedigere e aggiornare policy interne, regolamenti e procedure aziendali. /liliGestire la codifica e la verifica delle fatture dei fornitori legali, interfacciandosi con le funzioni competenti per la corretta evasione. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliInserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico. /liliOpportunità di crescita e sviluppo professionale. /liliPossibilità di modalità di lavoro flessibile. /liliInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in discipline giuridiche. /liliAbilitazione all’esercizio della professione forense. /liliEsperienza professionale di almeno 3–4 anni nel ruolo o in ambiti analoghi. /li /ulh3Competenze e conoscenze /h3ulliOttima conoscenza, sia sostanziale che procedurale, del diritto civile, del diritto del lavoro e del diritto sindacale. /liliConoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata. /liliOttima padronanza del pacchetto Office. /liliUtilizzo di tool aziendali dedicati alla gestione delle vertenze e del contenzioso. /liliFamiliarità con le principali banche dati giuridiche. /li /ulh3Informazioni aggiuntive /h3pbSede di lavoro /b San Donato Milanese (MI). /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr