Reparto: Operativo Voli Sede lavorativa: Roma - Monteverde Pianifichiamo ogni anno decine di migliaia di tratte aeree per i nostri viaggiatori. Da destinazioni classiche come Lisbona o Amman, ai luoghi piu' impervi come Lukla nell'Himalaya o Iqaluit nell'artico canadese. Lavorando ad Avventure ti troverai a creare e gestire prenotazioni con decine di vettori aerei per centinaia di destinazioni. Da tratte internazionali a brevi voli locali su aeroporti di cui la maggior parte delle agenzie di viaggio non hanno mai neanche sentito parlare. Da noi ogni viaggio e' unico. Lavorerai con i reparti Gruppi e Land Service per garantire che ogni partenza sia un successo. Ti confronterai con i nostri coordinatori ed i loro itinerari sempre unici ed originali. Un ruolo con tanto da imparare e che da' tanta soddisfazione a chi vuole mettersi alla prova. Questa posizione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette. Requisiti: Familiarita' con le dinamiche delle prenotazione aeree Indispensabile la conoscenza dell' Inglese scritto e parlato (parte del colloquio sarà svolto in lingua Inglese) Familiarita' con l'utilizzo del PC, email e gestionali ad-hoc Capacita' di organizzazione e gestione autonoma del proprio lavoro Resistente senso di responsabilita' verso i nostri viaggiato Una passione sconfinata per i viaggi e la formula di Avventure nel Mondo Curiosità, voglia di imparare e soprattutto spiccata propensione al lavoro in team Nice to have: Esperienza nel rapportarsi direttamente con i vettori aerei Una seconda lingua scritta e parlata tra Spagnolo e Francese Capacita' di problem solving creativo Conoscenza del GDS Amadeus Conoscenza approfondita dei vettori e delle tratte meno conosciute Capacita' di analisi critica degli strumenti a disposizione e di come migliorarli Tipo di contratto: Tempo pieno Contratto iniziale di 1 anno 1 giorno di smart-working alla settimana (esclusa l'alta stagione) Stipendio (RAL): Da 24000 (Junior) a 45000 (Senior) Benefit: Welfare viaggi e turismo Buoni pasto Fringe benefit La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età, culture e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. L’azienda promuove le pari opportunità e valuta con interesse candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).