Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Junior Graphic Designer. La risorsa, inserita all'interno della Direzione Marketing, si occuperà dello sviluppo della comunicazione visiva del brand, occupandosi di immagini, loghi, brand identity, tipografia e layout. Contribuirà, inoltre, alla creazione di contenuti video seguendo l'intero processo, dall'ideazione alla produzione fino alla pubblicazione. Principali attività Sviluppo di concept creativi per i progetti di Gruppo: campagne di comunicazione annuali, campagne di categoria sportiva, attività di Corporate Communication e Branding; Gestione della post-produzione fotografica dei contenuti; Creazione e declinazione di asset grafici statici in diversi formati per siti web, pagine eCommerce, social media, brand page, materiale pubblicitario in-store, OOH, stampa e campagne promozionali; Adattamento di grafiche e materiali dei Brand fornitori; Ricerca di trend visual e reference creative per alimentare il processo di ideazione e innovazione. Requisiti Almeno 2 anni di esperienza in contesti creativi, aziendali o di agenzia; Solida conoscenza del pacchetto Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro); Familiarità con i principali tool AI (es. Google Veo, strumenti di Intelligenza Artificiale per immagini e video); Conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero, se necessario, per progetti nazionali e internazionali; Spiccata curiosità verso nuovi trend creativi e tecnologie emergenti; Completano il profilo: spirito di squadra, precisione, orientamento al risultato e passione per il mondo sportivo. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività J-18808-Ljbffr