Occupazione nel Settore delle Risorse Umane
La figura dell'Addetto alle Risorse Umane riveste un ruolo fondamentale nell'organizzazione. La persona in questa posizione si occuperà della gestione del processo di selezione del personale e delle attività amministrative.
Compiti Principali:
- Pubblicare annunci di lavoro sui canali di reclutamento più efficaci
- Valutare le candidature e condurre colloqui di selezione per individuare il miglior profilo per la nostra azienda
- Redigere contratti di lavoro e gestire le pratiche amministrative relative alle assunzioni, proroghe e cessazioni
- Collaborare con i colleghi per garantire una gestione efficiente delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni
Requisiti:
- Capacità comunicative e relazionali eccellenti
- Disponibilità a lavorare in squadra e gestire simultaneamente diverse attività
- Precisione e organizzazione sono qualità essenziali per questo ruolo
Vantaggi Offerti:
- Contratto a tempo determinato a scopo assunzione
- Un ambiente dinamico e orientato alla crescita dove è possibile imparare e sviluppare le proprie competenze
- Opportunità di formazione continua per mantenere aggiornate le conoscenze e le abilità professionali
Altre Informazioni:
Ruolo: Addetto/a alle Risorse Umane
Anni di esperienza richiesti: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Settore: Servizi e cura della persona