Scrum master

Vuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno? Unisciti a noi!

Chi è BTO? Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione.

Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete.

Se cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto.

• Facilitare e garantire l’efficacia delle cerimonie Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective).
• Supportare il team nel mantenimento di un ritmo di lavoro sostenibile e focalizzato sugli obiettivi di Sprint.
• Identificare e rimuovere impedimenti, proteggendo il team da interferenze esterne.
• Collaborare con il Product Owner per assicurare una gestione efficace e prioritarizzata del backlog.
• Favorire l’allineamento tra team e stakeholder, facilitando la comunicazione e la trasparenza.
• Monitorare e analizzare metriche Agile (velocity, burn‑down, KPI) per supportare decisioni basate sui dati.
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi e il progressivo aumento della maturità Agile del team e dell’organizzazione.

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Scrum Master.
• Comprovata conoscenza della metodologia Agile.
• Solida esperienza come servant leader e facilitatore.
• Certificazione Scrum obbligatoria (PSM I/II – Scrum.Org, CSM o equivalenti).
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di tracciamento attività come Jira (o similari).
• Inglese fluente.

• Comunicazione chiara e trasparente con tutti i livelli aziendali.
• Approccio proattivo nella gestione dei rischi e nella risoluzione dei problemi.
• Capacità di adattamento in contesti complessi o in transizione Agile.
• Forte orientamento al miglioramento continuo (personale e di team).

• Laurea in discipline tecnico‑scientifiche o economiche.
• Esperienza pregressa nel settore gaming/lottery.
• Almeno 3–5 anni di esperienza.
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (B2+ o superiore).
• Disponibilità a lavorare in modalità ibrida o full remote, con occasionali trasferte.
• Esperienza in contesti digital, IT, consulenza o sviluppo software è un plus.
• Attitudine alla leadership in ambienti dinamici e in continua evoluzione.

Roma – Modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: Tempo Indeterminato/ Full Time

• Un ambiente dinamico, giovane e in forte crescita.
• Un’esperienza formativa concreta su progetti reali.
• Affiancamento e mentorship da parte di professionisti del settore.
• Formazione on the job (e non solo).
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Flessibilità di pensiero e di lavoro.
• Inclusione & pari opportunità.

Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.