PpUn lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere. /p pIKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione “migliorare la vita della maggioranza delle persone”. /p pVogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori. /p h3CHI SEI: /h3 ul liSei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo; /li liSei laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico; /li liHai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche; /li liSei consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico; /li liHai buone doti comunicative e relazionali; /li liSei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva; /li liCapacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale; /li liHai un’ottima conoscenza della lingua inglese. /li /ul pOttimo! Stiamo cercando proprio te! /p h3COSA FARAI OGNI GIORNO: /h3 pSono le persone unite che ci consentono di essere uniti. Guidare i bisogni e lo sviluppo di persone, di progetti e di priorità nelle differenti company di IKEA per permetterci di essere saldi, in linea con il budget, sicuri, sani e ben informati. Non è un caso se in IKEA la funzione HR ha un nome tutto suo: People Culture. /p pGuidato dal tuo Tutor aziendale e assieme al tuo Team sarai di supporto nelle seguenti attività: /p ul liSvilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture; /li liTi occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile; /li liCollaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan; /li liSupporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team; /li liCollaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe; /li liFornirai supporto al PeopleCulture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti; /li liAssicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers. /li /ul h3CANDIDATI ORA: /h3 pUnirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre la opportunità di lavorare per un'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati. Inoltre, avrai accesso a: /p ul liServizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici); /li liPercorso di formazione finalizzato all’assunzione; /li liRimborso spese di 850 euro lordi. /li /ul pÈ richiesta disponibilità lavorativa su turni per 5 giorni settimanali su 7 per un totale di 40 ore settimanali. /p pIn IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità. /p pIl nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’ accessibilità e del supporto /p /p #J-18808-Ljbffr