Ph3CAPO SETTORE - DESCRIZIONE DEL LAVORO /h3ulliConseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione /liliSviluppare la professionalità delle Risorse Umane affidate /liliControllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci che della loro esposizione /liliSviluppare le attività commerciali e gestire le Risorse Umane /liliPartecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito. /li /ulh3COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE /h3ulliAlmeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie dimensioni. /liliEsperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche /liliGradito Diploma / Laurea; /liliConoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità; /liliGestione ed interpretazione di indicatori economici; /liliEsperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro; /liliTime management e pianificazione. /li /ulh3ALTRE INFORMAZIONI /h3ulliDisponibilità alla mobilità sulla regione Toscana /liliSi richiede la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento. /liliInserimento a T. Indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. /li /ulpOBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 11 Nazioni europee. In Italia OBI è presente dai primi anni novanta, conta oggi 57 Punti Vendita di grandi superfici ed è in rapido sviluppo grazie a un ambizioso progetto di espansione a livello nazionale e internazionale. ((cliccare sul bottone "Candidati ora")) /ppOBI è caratterizzata da un forte orientamento alla persona, con grande attenzione sia al servizio al cliente che allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un'azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera. /p /p #J-18808-Ljbffr