Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita.
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Brain Technologies è alla ricerca di un/a:
Systems Engineer – Radar Sensors (Defense Systems)
La risorsa contribuirà allo sviluppo e all’integrazione di capacità di sensing radar all’interno di sistemi di difesa avanzati, operando su attività di definizione requisiti, progettazione di sistema, validazione e test sul campo.
Attività principali:
• Definizione e gestione dei requisiti di sistema relativi a sottosistemi di sensing radar
• Supporto alla progettazione dell’architettura di sistema e all’integrazione radar
• Coordinamento con team interni e fornitori esterni
• Contributo alle attività di progettazione, integrazione e validazione
• Partecipazione a test sul campo e campagne di validazione operativa
• Supporto all’analisi delle prestazioni e al tuning del sistema in scenari reali
• Verifica della conformità ai requisiti e ai vincoli di sistema
Sede di lavoro: Roma con 2 giorni alla settimana di smart working
• Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o affini
• Almeno 2 anni di esperienza in system engineering su sistemi radar
• Solida comprensione dei principi radar e del signal processing
• Esperienza nella definizione dei requisiti, progettazione e validazione
• Disponibilità ad attività sul campo e campagne di test
Cosa ti offriamo:
• Un contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profilo
• Responsabilità e crescita
• Ambiente flessibile e dinamico
• Struttura organizzativa orizzontale
• Ambiente internazionale
• Welfare
• Assicurazione sanitaria
Ti chiediamo di inviare il cv con fotografia in formato Word o PDF e solo se in possesso dei requisiti richiesti.
brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni vengono fatte indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)