PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppCerchiamo un strongAnalista Programmatore COBOL /strong con esperienza consolidata in ambito bancario, per lavorare su sistemi legacy in ambiente strongMainframe /strong. La figura sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di applicazioni mission-critical, con particolare attenzione alla gestione delle transazioni finanziarie e all'integrazione con sistemi esterni. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr/pullistrongSviluppo e manutenzione /strong di applicazioni COBOL su piattaforma Mainframe, con focus su CICS e DB2. /lilistrongAnalisi funzionale /strong dei requisiti bancari e traduzione in specifiche tecniche. /lilistrongOttimizzazione delle performance /strong delle applicazioni, garantendo affidabilità e scalabilità. /lilistrongCollaborazione con team multidisciplinari /strong, inclusi analisti funzionali e sistemisti, per garantire l'integrazione e il corretto funzionamento dei sistemi. /lilistrongSupporto alla migrazione /strong e modernizzazione dei sistemi legacy, quando applicabile. /lilistrongDocumentazione tecnica /strong delle soluzioni implementate, assicurando la tracciabilità e la compliance normativa. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCompetenze richieste /strong /ppbr/pullistrongEsperienza consolidata /strong nello sviluppo COBOL in ambito bancario. /lilistrongConoscenza approfondita /strong di CICS, DB2, JCL e VSAM. /lilistrongCompetenze avanzate /strong in SQL per la gestione e manipolazione dei dati. /lilistrongEsperienza con MQ /strong per la gestione della messaggistica tra sistemi. /lilistrongCapacità di analisi funzionale /strong e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche. /lilistrongBuona conoscenza della lingua inglese /strong, sia scritta che parlata. /lilistrongAttitudine al lavoro in team /strong, problem solving e orientamento al risultato. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti preferenziali /strong /ppbr/pulliEsperienza in ambito strongsistemi di pagamento bancari /strong (es. bonifici, carte di pagamento). /liliConoscenza di strongtecnologie moderne /strong per la migrazione dei sistemi legacy (es. Java, microservizi). /lilistrongCapacità di gestione autonoma /strong delle attività e delle scadenze progettuali. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pulliBenefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant /liliContratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppemThe world needs you /em /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul