Tempjob - Agenzia Per il Lavoro di Curno (via Privata Rota, c/o Centro Commerciale Le Vele) ricerc per azienda specializzata da oltre 20anni nell’erogazione di servizi di consulenza e formazione in materia di sicurezzae salute nei luoghi di lavoro, HACCP, sistemi di gestione, certificazioni ISO e Privacy - GDPR con sede ad Azzano SanPaolo (BG), è alla ricerca di una nuova figuraprofessionale da inserire nel proprio organico.
Siamo alla ricerca di un tecnico in materia di sicurezza eprevenzione sui luoghi di lavoro con necessaria esperienza da 1 a 3 anninella consulenza nella salute e sicurezza nei luoghi di lavoro anche con competenze,pur minime, nel settore ambientale (procedurefinalizzate all’ottenimento delle autorizzazioni relative alle emissioni inatmosfera, agli scarichi idrici, alla gestione dei rifiuti e al monitoraggioobbligatorio successivo).
Il candidato dovrà occuparsi, oltre che di svolgere attività di consulenza presso le sedi dei clienti, di redigere i verbali di audit e la documentazionein materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, di formare ed informare ilavoratori, di elaborare le valutazioni dei rischi specifici, i modelli diorganizzazione e gestione (MOG 231), le procedure ISO e di assumere eventuali incarichi diR.S.P.P. presso le aziende clienti.
Il candidato ideale è un giovane in possesso di un diploma tecnico o laurea triennale in materie tecnico scientifiche con esperienza nell’ambito della consulenzaaziendale specialmente negli ambiti indicati nella presente proposta, ha capacità direlazionarsi col pubblico e con i clienti, ha capacità organizzative e dipianificazione ed è automunito. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenzeacquisite.
Il candidato dovrà essere domiciliato– per ragioni logistiche – in provinciadi Bergamo o aree limitrofe.
Si richiedono:
· integrità, serietà, precisione epuntualità,
· dedizione al lavoro,
· buona conoscenza dei sistemi informatici,
· ottime doti comunicative e relazionali.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nelrispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 en. 216 del 2003 sulle parità di trattamento ed è pubblicata allo scopo di raccogliere candidature inrelazione alle esigenze di ricerca e selezione del personale.