Addetta/o back office e customer service – lingua tedesca e inglese
* Azienda: Humangest spa filiale di bergamo
* Categoria: Amministrazione e Contabilità
Humangest SPA, filiale di Bergamo, ricerca per nota azienda nel settore della gomma‑plastica un addetta/o Back Office / Customer Service con ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese. SEDE DI LAVORO: VILLONGO (BG). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale/back office e supporterà le attività quotidiane di gestione clienti, inserimento ordini e comunicazioni internazionali. È prevista una fase iniziale di affiancamento, pertanto la posizione è adatta anche a candidati con poca esperienza, purché motivati a crescere nel settore.
Responsabilità principali
* Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori esteri in lingua tedesca e inglese (livello B1).
* Inserimento ordini, aggiornamento anagrafiche e preparazione documentazione commerciale.
* Supporto alle attività di customer service: richieste di informazioni, follow‑up, assistenza di base.
* Collaborazione con ufficio produzione, logistica e amministrazione per il corretto flusso operativo.
* Archiviazione documenti, gestione email e attività generali di back office.
Requisiti
* Conoscenza ed ottima padronanza della lingua tedesca e inglese (scritto e parlato).
* Esperienza minima: sono valutate positivamente candidature junior con forte motivazione.
* Preferibile una precedente esperienza, anche breve, nel settore.
* Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
* Uso base del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook).
Offerta
Inserimento iniziale con contratto in somministrazione con livello base previsto da CCNL per la mansione. Finalizzata all'inserimento diretto in azienda. Formazione interna e possibilità di crescita professionale. Ambiente dinamico.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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