Azienda specializzata nei servizi logistici e nella
gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire
nell’area Gestione del Personale. La figura selezionata opererà a
supporto delle attività HR interne, contribuendo alla corretta
organizzazione amministrativa e al coordinamento dei processi
legati alla gestione delle risorse umane, in collaborazione con il
team dedicato. Mansioni: Gestione e aggiornamento dei dati relativi
alle presenze del personale attraverso strumenti digitali Supporto
amministrativo nella gestione di assenze, permessi, giustificativi
e attività formative Analisi preliminare delle candidature e
supporto organizzativo nella pianificazione dei colloqui Raccolta,
verifica e archiviazione della documentazione necessaria
all’inserimento dei nuovi collaboratori Supporto nella gestione
delle comunicazioni interne e dei flussi informativi dell’area HR
Collaborazione con i referenti aziendali per l’aggiornamento
continuo dei processi legati al personale Requisiti: Diploma di
scuola superiore Buona capacità di organizzazione e attenzione ai
dettagli Utilizzo operativo dei principali strumenti informatici
(Word, Excel, Outlook) Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità di lavorare in squadra e di gestire in autonomia le
attività assegnate Posizione aperta anche a profili junior
interessati a intraprendere un percorso nell’ambito HR Offerta:
Tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al
venerdì.