Ph3Overview /h3pCerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile. Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano. Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività. Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale. Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici. /ppstrongPromuoviamo diversità, inclusione e parità di genere. /strong Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze Life, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l’azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee. Investiamo sulle nostre persone attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all’interno dell’organizzazione. strongValorizziamo le competenze /strong considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all’innovazione e alla crescita aziendale. Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi. /ppstrongPosizione /strong /ppCerchiamo risorse da inserire all’interno del nostro Gruppo, che siano flessibili e che abbiano un grande spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientate al risultato e con una forte predisposizione per ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione. In particolare, in questo momento, stiamo cercando una figura che all’interno della Funzione MA operi per tutte le società del Gruppo Dolomiti Energia. /ph3La Risorsa si Occuperà Principalmente di /h3ulliStrategy – Predisposizione e supporto alle attività di origination, development e negoziazione di operazioni straordinarie; /liliMA PMO – Project Management, di risorse interne ed esterne, di operazioni straordinarie, in particolare nella conduzione dei processi di MA e partecipazione a gare e progetti interfunzionali di business development; /liliReportistica – Predisposizione di presentazioni e report per il Top Management in occasione delle milestone di progetto; /liliControparti – Supporto al Management nella gestione dei rapporti con controparti e advisors; /liliPredisposizione di valutazioni economico-finanziarie delle opportunità di MA del Gruppo (business case, scenari e analisi di sensitività); /liliSupporto alla gestione strategica delle partecipate non consolidate. /li /ulpstrongLa selezione è gestita per la prima parte dalle Società Human Value /strong, a cui preghiamo di rivolgersi in caso di interesse per la posizione: /ph3Requisiti /h3ulliLaurea Magistrale /lili2/3 anni in posizioni analoghe: Funzioni MA di società strutturate, MA/Corporate Finance in società di consulenza, banche di investimento o fondi /liliOttima padronanza pacchetto Microsoft Office /liliInglese B2 /liliPatente B /li /ulh3Preferenziali /h3ulliConoscenze in Strategy e Corporate Finance /liliEsperienza di analisi di bilancio /liliBusiness Planning: understanding dei fondamenti di business plan, nonché dei modelli finanziari e delle valutazioni aziendali /liliEsperienza in Project Management /liliPadronanza software MS Project /liliConoscenza dei principali modelli finanziari utilizzati in MA /liliCompetenze di comunicazione e presentazione /liliCompetenze di lavoro in team /li /ulh3Altre Informazioni /h3ulliOrario di lavoro: 38 ore settimanali /liliContratto a tempo indeterminato /liliRAL indicativa: 35.000 - 45.000 euro. Saranno comunque valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato. /liliFormazione continua e sviluppo professionale /liliAmbiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione /liliOpportunità di partecipare a progetti strategici e innovativi /li /ulpNon accederanno alla selezione dipendenti pubblici e collaboratori o collaboratrici della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia. /ppPrima di candidarsi è necessario prendere visione dell’Informativa in merito al trattamento dei dati personali. /ppPer ulteriori informazioni contattare il team Recruiting Onboarding al seguente indirizzo e-mail /ppLe risorse che risulteranno idonee alla verifica dei requisiti, sulla base del CV presentato, saranno informate via e-mail dei dettagli in merito allo svolgimento della selezione. Una notifica verrà inviata anche alle candidature che risulteranno non possedere i requisiti base richiesti. /ppTutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo. /ppTrento, Trentino-Alto Adige, Italybr/2 months ago /ppTrento, Trentino-Alto Adige, Italybr/3 months ago /ppTrento, Trentino-Alto Adige, Italybr/1 week ago /ppTrento, Trentino-Alto Adige, Italybr/1 week ago /ph3ISF/AGENTI MONOMANDATARI - TRENTINO - ALTO ADIGE (Trento e Provincia) /h3pTrento, Trentino-Alto Adige, Italybr/2 months ago /ppTrento, Trentino-Alto Adige, Italybr/1 week ago /p /p #J-18808-Ljbffr