PpPer azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liProporre e progettare piani di sviluppo individuali e organizzativi, in stretta collaborazione con il referente per la Talent Review e con i manager di linea, garantendo coerenza con le esigenze del business. /li liConoscere e applicare i meccanismi della formazione finanziata, inclusa la gestione della documentazione necessaria per l'accesso ai fondi. /li liProgettare e implementare career path strutturati per le risorse interne, con particolare attenzione agli spin-off di ruolo derivanti da assessment. /li liIdeare e realizzare attività di reskilling e upskilling per la popolazione aziendale, con focus su efficacia e impatto. /li liOrganizzare ed erogare formazione interna a gruppi di colleghi, anche in modalità blended. /li liCoordinare e monitorare i processi di performance review. /li liCollaborare con i manager per identificare e valorizzare i talenti interni. /li liPromuovere una cultura di crescita continua e mobilità interna. /li liUtilizzare il portale formazione della suite Zucchetti (nice to have). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 4-6 anni in ruoli HR con focus su sviluppo organizzativo, talent management e formazione. /li liConoscenza approfondita dei processi di performance management, career development e formazione aziendale, inclusa quella finanziata. /li liCapacità di lavorare in autonomia, con un approccio proattivo e orientato al risultato. /li liOttime doti relazionali e comunicative, con attitudine alla collaborazione cross-funzionale. /li liLaurea in discipline umanistiche, psicologia del lavoro, economia o affini. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liUn contesto dinamico e in evoluzione, attento alla crescita delle persone. /li liPossibilità di contribuire attivamente alla costruzione di un sistema HR moderno e strategico. /li liInquadramento e RAL commisurati all'esperienza. /li /ul pData inizio prevista: 15/01/2026 /p pCategoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment /p pSettore: TRASPORTI/ LOGISTICA /p pCittà: Melzo (Milano) /p h3Conoscenze linguistiche /h3 ul liInglese - Livello Discreto /li /ul h3Disponibilità oraria /h3 ul liFull Time /li /ul pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p /p #J-18808-Ljbffr